Offene Stellen beim Autohaus Brucker

Finden Sie Ihre berufliche Herausforderung bei uns!

Im Autohaus Brucker sorgen wir dafür, dass sich nicht nur unsere Kunden, sondern auch unsere Mitarbeiter bestens aufgehoben fühlen.

Vom Verkaufsteam, dem Werkstattpersonal bis zu unseren Servicemitarbeitern – jedes Team-Mitglied ist Teil der Brucker-Familie. Wir ziehen an einem Strang, um unseren Kunden einen Top-Service sowie eine professionelle und faire Beratung gewährleisten zu können.

Einsatz, Kompetenz und Zuverlässigkeit belohnen wir mit ausgezeichneten Karrierechancen, einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären, freundlichen Arbeitsumfeld.

Sind Sie bereit, im Autohaus Brucker 100 % zu geben? Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu – vielleicht dürfen wir Sie dann schon bald in unserem Team begrüßen.

 

 

AZUBI mit ENTWICKLUNGPOTENTIAL

als Auszubildender  beim Autohaus Brucker gesucht.

Wenn Ihr in der Zukunft zu den Profis unserer Branche gehören wollt braucht Ihr die richtige Ausbildung. Mit uns startet Ihr genau richtig!


Deshalb werdet Ihr mit uns Erfolg haben:

  • Wir sind seit über 30 Jahren der Partner des größten Automobilherstellers der Welt in Pfullendorf und Umgebung!
  • Wir haben schon Hybridfahrzeuge verkauft als es den Begriff Schadstoffklasse noch gar nicht gab!
  • Wir haben die zufriedensten Kunden in der Region. Unsere Bewertungen im Internet zeigen uns das jeden Tag aufs Neue!
  • Wir sind ein Team das wirklich nach der Devise „Einer für Alle und Alle für Einen!“ arbeitet. Dieser Zusammenhalt beeinflusst wesentlich unser positives Betriebsklima und die gute Ausbildung.
  • Unsere Inhaber sind für jeden Auszubildenden immer vor Ort erreichbar. Roland und Rolf führen durch Vorleben und nicht durch Vorschriften!
  • Wer bei uns bereit ist, seine Arbeit mehr als nur gut zu machen, hat auch als Auszubildender schnell viel Verantwortung und große Freiheiten!
  • Wir vergüten überdurchschnittlichen Einsatz in der Ausbildung mit attraktiven Zusatzprämien. Das ist mehr als nur die Ausbildungsvergütung für Euch drin! 
  • Seit Start des Unternehmens in 1973 haben alle Auszubildenden am Ende Ihrer Ausbildung auch Ihr Prüfungsziel erreicht!
  • Weil wir ausbilden, damit wir Euch nachher einen festen und sicheren Arbeitsplatz anbieten können.

 

Startet jetzt mit uns in die Zukunft – Ausbildung 2018 | 2019.

Jetzt bewerben!

 

 

 

Wir suchen für unser Team:

 

Wir suchen motivierte, tatkräftige Aushilfen (m/w) für unsere ESSO-Tankstelle in Pfullendorf. Die Beschäftigung wird auf Minijob-Basis erfolgen. Über die genauen Arbeitszeiten einigen wir uns in enger Absprache mit Ihnen.

Die ESSO-Tankstelle gehört zum Autohaus Brucker, das seit über vierzig Jahren in Pfullendorf ansässig ist. Seitdem steht unser regional verwurzelter Familienbetrieb für Zuverlässigkeit, persönlichen Service, Ehrlichkeit und Menschlichkeit – Werte, die Sie als unser Mitarbeiter verkörpern sollten. Im Gegenzug bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines familiären Teams und eines erfolgreichen Regional Players zu werden.

Ihre Aufgaben:

  • Verkauf und Bedienung an der Kasse
  • Auffüllen von Waren und Regalen
  • Inventur
  • Kundendialog

Wir bieten Ihnen:

  • kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • freundliches Team
  • engagierte Ansprechpartner
  • abwechslungsreiche, kundennahe Tätigkeit
  • faire, zuverlässige Entlohnung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter 07552-202040 oder per Mail esso@autohaus-brucker.de. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Unsere Anforderungen:

  • mindestens 18 Jahre alt
  • Führerschein Klasse B
  • technisches Verständnis und Leidenschaft zum Automobil
  • gute Allgemeinbildung und Umgangsformen

Wir bieten:

  • zukunftorientiertes Unternehmen
  • eine innovative Marke, die Nr. 1 bei Hybridantrieb
  • individuelle Qualifizierung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • leistungsgerechte, attraktive Ausbildungsvergütung und lohnende Zusatzpämien
  • und zwei coole Chef`s die jeden Mitarbeiter persönlich kennen und schätzen!

 

Unsere Anforderungen:

  • mindestens 25 Jahre alt
  • abgeschlossene Ausbildung im technischen Kfz-Bereich
  • Leidenschaft zum Automobil
  • gute Allgemeinbildung und Umgangsformen
  • gewinnendes und überzeugendes Auftreten

Wir bieten:

  • zukunftorientiertes Unternehmen
  • eine innovative Marke, die Nr. 1 bei Hybridantrieb
  • individuelle Qualifizierung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • eigenverantwortliches Arbeiten und flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege
  • leistungsgerechte, attraktive Ausbildungsvergütung und lohnende Zusatzpämien
  • und zwei coole Chef`s die jeden Mitarbeiter persönlich kennen

 

 

 

 

Weitere Informationen zum offiziellen Kraftstoffverbrauch und den offiziellen spezifischen CO2-Emissionen neuer Personenkraftwagen können dem"Leitfaden über den Kraftstoffverbrauch, die CO2-Emissionen und den Stromverbrauch neuer Personenkraftwagen" entnommen werden, der an allen Verkaufsstellen und bei der Deutschen Automobil Treuhand GmbH (DAT) erhältlich ist.

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